


65歳迄の雇用延長の義務化
高齢者雇用の助成金
高齢者の賃金設計
60歳以上の従業員の年金
60歳以上の経営者の年金


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東京労働法務総合事務所
個人情報保護に対する基本方針
平成17年4月1日
東京労働法務総合事務所
代表社会保険労務士
松崎直己
東京労働法務総合事務所は、お客様より預かった個人情報の保護に努めることを社会的責務として認識し、すべての従業員が以下の項目について取り組むべく宣言いたします。
事業活動に当たっては、事業内容および規模を考慮し、適切な個人情報の収集、利用、提供に努めてまいります。
安全性を考慮し、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏えいなどのリスクに対する予防ならびに是正に関する対策を講じています。
個人情報に関する法令及びその他の規範を遵守します。
個人情報の利用目的について
お客様よりお預かりした個人情報は以下の目的のために利用いたします。 お客様からの事前の同意を得ることなく、以下の利用目的に必要な範囲を超えて個人情報を取り扱うことはいたしません。
商品の販売および、お申込受付、その他の対応のため
商品、サービス、セミナー等に関する情報を提供するため
各種セミナー等の企画・運営管理その他の対応のため
お客様からの各種お問い合わせ、ご依頼等に対するご回答その他の対応のため
その他必要に応じてお客様へご連絡をするため
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