定年延長継続雇用制度の導入・見直し、再雇用制度などの定年延長継続雇用制度対策センター

就業規則診断・変更依頼

就業規則、諸規定の診断
　　　 52,500円〜105,000円（税込）／回（難易度により異なります）
　　　　就業規則、諸規定を郵送していただき診断をいたします。

就業規則、諸規定の変更作成依頼
　　　 お見積りとなります（税込）。
　　　 ※まずは就業規則、諸規定の診断が必要となります。

就業規則、諸規程新規作成依頼

就業規則・諸規程作成依頼（新規）
　　　 210,000円（税込）〜／回（難易度により異なります）

その他の規程、賃金規程、諸規程作成依頼（新規）
　　　 105,000円（税込）〜（難易度により異なります）

労使協定（36協定）作成依頼

労使協定作成依頼
　　　 21,000円（税込）〜／回（特別条項付きはお見積もりとなります）

人事労務の専門家である社会保険労務士の顧問をお探しの場合

顧問指導・相談（顧問契約）
　　　 お見積もりとなります（企業規模、顧問内容等で異なります）
　　　 就業規則は作成のみならず運用を含めた労務管理も求められます。
　　　 人事・労務の専門家である社会保険労務士を御社のブレインとしてお考えください。

必要事項をご記入いただき「送信内容の確認」ボタンをクリックしてください。※は必須事項です。

※会社名

※ご担当者

※お役職

※郵便番号

※住　　所

※電話番号

※FAX番号

※E-Mail

　
　 （確認用）

ご相談内容

▽以下の項目は任意項目ですが、ご相談をお受けする上で御社の状況を最低限把握させていただくためのものですので、できるだけご回答をお願いいたします。

Q1　御社の労働者数は何人ですか？（パート、外国人等も含みます）
　 1〜9人 　 　 10〜29人 　　 30〜49人 　 50〜99人
　 100〜149人 　 150〜199人 　 200人〜299人 　 300人〜

Q2 就業規則を作成していますか？
　 作成している　　　　　 作成していない

Q3 就業規則を労働基準監督署へ届けてありますか？
　 届出している 　　　　 届出していない

Q4 御社には残業がありますか？
　 残業がある 　　　　　 残業がない

Q5　３６協定を締結して労働基準監督署に届けてありますか？
　 届出がある 　　　　 届出がない

Q6　今までに是正勧告を受けたことがありますか？
　 受けたことがある 　　 受けたことはない 　　 今、是正勧告を受けている

注）現在、労働基準監督署の是正勧告等を受けている企業様は、具体的指導のため「是正勧告書」「指導票」等を併せてFAXにて送信していただければご回答いたします。FAX 03-5776-0789

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